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企业招聘中心

企业推荐服务

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  • ● 招聘启动快:成为乐跳企业会员,提交职位需求,立即获得候选人简历,无需等待,无需招聘网发布职位之后的大量筛选。
  • ● 推荐全程免费:华东地区上万家企业会员都知道,录用乐跳推荐的候选人不用支付任何猎头费用。当今企业招聘难度越来越大,招聘成本越来越高,乐跳的专业服务是他们的最佳选择。
  • ● 面试到访率高:乐跳充分征求HR和会员的意向,候选人面试出勤率高(超过80%),面试出状况的情况少。
  • ● OFFER分歧少:专业老师居间协调,大大减少误解和分歧,让HR选中的每一位候选人,都能顺利入职。
  • ● 录用后稳定性强:候选人需支付成功费用,自然选择慎重,录用后稳定性很高,不易反水。
  • 企业招聘
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    每笔录用对外开销
    1000元以上
    3个月薪资
    免费
    职位发布到面试的时间
    7天
    14天
    第二天
    面试邀约到访率
    30%
    80%
    80%
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    50%
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    20%
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    结论:乐跳推荐在价格上秒掉其他一切渠道,在服务上比拟猎头。

    企业委托招聘服务流程

    服务流程

    灵活雇佣

    选择乐跳人脉:

  • ● 现今商业社会复杂多变,业务波动难以捉摸,企业经常会在某个岗位(或某类岗位)上遇到一些突发的、临时的用工需求,却苦于无法及时招募到合适的人员,给企业的正常运营造成了不小困扰。
  • ● 我们充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望,推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案,可以为企业解决诸多棘手难题:
    - 因人员编制限制而产生的岗位外包,如财务、行政、文秘、HR、IT等
    - 因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺
    -因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺
    - 因业务波动而产生的季节性的批量用工需求
    - 由中、短期项目而产生的阶段性用工需求
  • 人脉

    选择乐跳的附加值:

  • -我们在前台、财务、行政、人事、市场营销、采购、物流、技术等岗位上储备了超过3万名合格人选,可及时填补企业的岗位缺口,确保公司正常运营。
  • - 我们的服务具备高度灵活性,能够以月、周、天等不同单位为企业提供定制化服务。
  • -我们的顾问会深入了解企业的岗位职责、用工需求及业务特点,从而提出最贴切企业需求的解决方案;经验丰富的项目经理,可及时处理项目中可能出现的各种突发状况。
  • 附加值
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